| Program redus de lucru pentru gravide - Comentarii |
| |
|
|
|
|
Gravida sau mamica? Informeaza-te!
Afla informatii pe care trebuie sa le stii despre concediul de maternitate, indemnizatia de maternitate, concediul de ingrijire a copilului, indemnizatia de ingrijire a copilului, drepturile gravidei la locul de munca, alocatia de stat pentru copil si multe altele.
|
Comentarii despre program redus de lucru pentru gravide
|
mihaela
19.02.2010 13:47 | am doi ani la locul de munca actual.as vrea sa stiu daca am dreptul la concediu de odihna integral pe anul acesta tinand cont ca voi naste in luna iulie.angajatorul mi a spus ca nu am dreptul la concediu de odihna intreg pe 2010,pt ca eu nu vin la munca pana la sfarsitul anului. |
raluca
13.01.2010 16:51 | VISILEAN IONELA, exista concediul de risc maternal. |
VISILEAN IONELA
12.01.2010 19:40 | BUNA VA ROG SA MA AJUTATI CU O INTREBARE VREA SA LUCREZ PAN LA 4 LUNI DE SARCINA PENTU CA NU POT LUCRA MAI MULT ,AM AVUT PLOBLEME CU SARCINILE ANTERIOARE,NU VREAU SA IMI AFECTEZE CONCEDIU DE MATERNITATE /VA MULTUMESC |
Florina
15.12.2009 11:24 | Buna!
Cu aceeasi problema ma confrunt si eu. Medicul de familie mi-a spus ca pentru aceasta reducere de program are nevoie de o adeverinta de la medicul specialist sau de la medicul de medicina muncii, pe care el doar o vizeaza.
Pana cand se lamuresc ei cum sta problema, cred ca intram in prenatal..... |
raluca
15.12.2009 01:00 | elia, e corect |
elia
14.12.2009 15:45 | Am intrebat si eu la HR si mi s-a spus ca in fiecare luna trebuie adus concediul medical cu codul 10 trecut pe el, altfel nu ti se poate reduce programul. Codul 10 chiar asta spune... reducerea programului cu 25%.
E corect? |
raluca
02.11.2009 21:00 | Buna Raluca
Ordonanta de urgenta 96 din 2003 specifica foarte clar, la Art. 13, faptul ca reducerea timpului de lucru pentru salariata gravida are loc in baza recomandarii medicului de familie. Nu exista motive sa ti se ceara si alta adeverinta. |
Raluca
02.11.2009 14:19 | Buna fetele, vreau sa va intreb in legatura cu diminuarea programului de lucru cu 25% fara modificarea salariului, stiti daca se face doar in baza recomandarii de la medicul de familie? Intreb pt. ca mie la serviciu imi cer inclusiv o hartie de la medicul specialist in care sa scrie ca este sarcina in pericol. Mi se pare aiurea avand in vedere ca in OUG este clar specificat doar de recomandare de la medicul de familie.
Multumesc mult! |
|
|
| |
Copyright © 2009 drepturile-gravidelor.ro |
| * * * |
| Acest site contine informatii despre: concediul de maternitate, indemnizatia de maternitate, concediul de ingrijire a copilului, indemnizatia de ingrijire a copilului, concediul de paternitate, drepturile gravidei la locul de munca, alocatia de stat pentru copil, alocatia nou-nascut, trusoul pentru nou nascut, orele libere la care are dreptul salariata gravida, drepturile banesti care revin salariatei gravide si proaspetei mamici. De asemenea, gasesti modele de cereri pentru reducerea timpului de lucru, pentru acordarea compensatiei de 15% din salariul brut, a unui salariu mediu pe unitate la nastere, model de instiintare in scris a starii fiziologice de graviditate. |
Cauta:
19.02.2010 13:47
13.01.2010 16:51
12.01.2010 19:40
15.12.2009 11:24
Cu aceeasi problema ma confrunt si eu. Medicul de familie mi-a spus ca pentru aceasta reducere de program are nevoie de o adeverinta de la medicul specialist sau de la medicul de medicina muncii, pe care el doar o vizeaza.
Pana cand se lamuresc ei cum sta problema, cred ca intram in prenatal.....
15.12.2009 01:00
14.12.2009 15:45
E corect?
02.11.2009 21:00
Ordonanta de urgenta 96 din 2003 specifica foarte clar, la Art. 13, faptul ca reducerea timpului de lucru pentru salariata gravida are loc in baza recomandarii medicului de familie. Nu exista motive sa ti se ceara si alta adeverinta.
02.11.2009 14:19
Multumesc mult!