Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate

Consiliere


Citeste articolul
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie care supravegheaza sarcina sau de medicul de familie.

361 subiecte in sectiunea Consiliere despre: Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate

  luiza0986
Sunt inscrisa la o postliceala, anul 3, urmeaza sa nasc in noiembrie... Voi beneficia de indemnizatia de maternitate?...
1 raspuns
Ca eleva la postliceala nu vei beneficia de indemnizatia de maternitate (aferenta concediului de maternitate de 126 de zile). In schimb, daca in ulti...
  elena
Sunt liber profesionist am o Intreprindere Individuala pt. care nu suspend activitatea. Pot beneficia de concediu maternal in cazul acesta? Daca da c...
  nioana
Sunt insarcinata si as dori sa stiu cum se procedeaza cu concediul de crestere al copilului (urmeaza sa nasc in februarie). In prezent am contract d...
1 raspuns
Buna, am si eu aceeasi nelamurire, am sunat si la casa de asigurari si mi-au zis ca se ia in calcul doar de pe contractul de munca. situatia mea este ...
  deeabt24
As vrea sa stiu daca veniturile din asigurari, pe baza de contract de mandat, intra in calculul indemnizatiei de maternitate. Mentionez ca se plateste...
1 raspuns
Daca s-a contribuit la sanatate pentru acei bani, atunci se vor lua in considerare pentru calculul indemnizatiei de maternitate....
  claudiapop
Am ramas insarcinata exact cu o zi inainte de a incepe activitatea la noul loc de munca. Veniturile anterioare au fost doar alocatiile primilor 2 copi...
1 raspuns
Dupa nasterea copilului veti beneficia cu siguranta de concediul si indemnizatia de maternitate, calculata in functie de veniturile ultimelor 6 luni. ...
  adrianar
Data estimata pentru nastere este 31.10.2013. Deoarece nu am platit cei 0.85% din venit la sanatate (doar 5.5%), inteleg ca nu voi beneficia de indem...
1 raspuns
Au dreptul la concediu si indemnizatie de maternitate femeile gravide sau lauze care au realizat cel putin o luna de stagiu de cotizare sau stagiu asi...
  natalia
Pot intra in concediu prenatal de la 1 septembrie? Mentionez ca atunci voi avea 31 de saptamani de sarcina si data probabila a nasterii va fi pe 9 no...
1 raspuns
Atata timp cat iti raman 42 de zile din cele 126 de efectuat dupa ce nasti (concediu postnatal), poti intra in concediu prenatal la data mentionata. ...
  mamica31
Am nascut pe 31 iulie si sunt in concediu de lauzie pana in 14 noiembrie. Din 1 septembrie magazinul va fi preluat de alt angajator. Este posibil sa ...
1 raspuns
Faptul ca magazinul unde lucrai si-a schimbat proprietarul nu inseamna ca si tu ti-ai schimbat automat angajatorul. Probabil ai ramas in continuare a...
  alekarina
Sunt salariata din 19 oct 2012, data nasterii ar fi 28 noiembrie 2013. As putea sa-mi bag concediu prenatal din 16 sept?...
1 raspuns
Sigur, puteti intra in concediul prenatal pe 16 sept....
  Ancavlc
De aproape 1 AN JUMATATE lucrez cu jumatate de norma (4 ore /zi) si am salariul 800 ron. Va rog sa imi spuneti cum sa calculez zilele lucratoare int...
  siby
Concediul medical postnatal si prenatal se ia in considerare la calcularea indemnizatiei de crestere copil?...
1 raspuns
Concediul de maternitate este fara discutii perioada eligibila pentru acordarea concediului de crestere copil. In stabiliraea indemnizatiei de creste...
  siby
De la 1 septembrie vreau sa intru in concediu medical prenatal. Urmeaza sa nasc in perioada 7-15 oct 2013. Contractul de munca imi expira pe 15 octo...
3 raspunsuri. Cel mai recent raspuns:
Buna, Siby! Eu sunt intr-o situatie similara. Am intrat in concediu prenatal pe 16 noiembrie, pe 9 decembrie mi-a expirat contractul de munca, iar nas...
  vera_t_m
Sunt angajata incepand cu anul 2010 cu contract de munca part-time (voi intra in cencediu de maternitate incepand cu luna decembrie 2013). As dori sa ...
1 raspuns
Din intrebarea ta inteleg ca faci o confuzie intre concediul de maternitate si concediul de crestere copil. Iti recomand sa citesti acest articol pen...
  3strumfi
Sunt gravida in 7 luni si jumatate si de la 1 august sunt in concediu de maternitate. In luna anterioara am fost in concediu medical. Angajatorul me...
1 raspuns
OUG 158/2005: Art. 47 (2) Constituie contraventii urmatoarele fapte, savârsite prin incalcarea obligatiilor prevazute la art. 36 alin. (3): a) refuz...
  krisztinasofalvi
Contractul meu de munca expira la 31 august 2013, si trebuie sa nasc in jur de 10 octombrie. Voi beneficia de indemnizatia de maternitate si dupa ac...
1 raspuns
De pe 1 septembrie puteti intra in concediu prenatal, pentru ca aveti acest drept. Daca ultimele 12 luni anterioare nasterii au fost luni in care at...
  Cirpean Corina
Lucrez in invatamant ca suplinitor calificat, contractul meu se incheie pe 31.08.2013, trebuie sa nasc pana pe 20.09.2013. Ce pot face sa nu am intre...
3 raspunsuri. Cel mai recent raspuns:
Da, somajul este cea mai buna solutie....
  anca_anca
In ultimele 12 luni am avut doua contracte, astfel: - unul de prestari servicii, prin care au fost platite toate contributiile la stat (CAS, CASS, etc...
1 raspuns
Poti beneficia de indemnizatie de maternitate daca ai realizat cel putin o luna de stagiu de cotizare sau stagiu asimilat in ultimele 12 luni anterioa...
  ynna25
Sunt noua aici si am si eu o intrebare daca ma poate ajuta cineva cu un raspuns. Am o fetita pt care am luat normal banii pt indemnizatie si alocatia...
1 raspuns
Daca din ianuarie pana la nasterea copilului nu ai avut venituri impozabile, si nici nu te-ai aflat intr-o perioada asimilata, nu vei beneficia de ind...
  Deutza
Am inteles ca legea prevede ca fiind stagiu asimilat de cotizare concediul de maternitate, dar intrebarea mea este daca acesta este luat in considerar...
3 raspunsuri. Cel mai recent raspuns:
Ai inteles corect....
  neculaeadi
Lucrez in invatamant si pana la 31 august sunt in concediu de odihna, apoi imi expira contractul de munca, am inteles ca totusi ar putea sa imi prelun...
1 raspuns
Este important sa va fie prelungit contractul pana la intrarea in prenatal, pentru a indeplini conditia de acordare a concediului si indemnizatiei de ...
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?
 
 
Regulamentul concursului
INSCRIERE - numai pentru GRAVIDE!
Daca esti GRAVIDA, completeaza corect formularul de mai jos:
NUME
PRENUME
EMAIL
TELEFON
DATA la care vei naste
(ZZ-LL-AAAA)
JUDETUL in care urmeaza sa nasti
 
Nu ma intereseaza
inchide [x]