Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate

Consiliere


Citeste articolul
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie care supravegheaza sarcina sau de medicul de familie.

361 subiecte in sectiunea Consiliere despre: Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate

  molea camelia
Sunt angajata pe perioada determinata (mentionez ca am mai mult de un an vechime la locul de munca), iar contractul imi expira pe 31.07.2013 iar eu ar...
2 raspunsuri. Cel mai recent raspuns:
Buna, Camelia! Eu sunt intr-o situatie similara. Am intrat in concediu prenatal pe 16 noiembrie, pe 9 decembrie mi-a expirat contractul de munca, iar ...
  ELENA POP
As dori sa stiu daca as beneficia de concediul de maternitate avand 7 saptamanii de sarcina si lucrez cu contract de munca din data de 29 martie 2013!...
4 raspunsuri. Cel mai recent raspuns:
As dori sa va mai spun ca din data de 1.07.2012 pana in 30.11.2012 am fost in somaj si din data de 01.12.2012 pana in data de 29.03.2013 cand am semna...
  randomix
Sunt medic rezident in ultimul an si ar trebui sa nasc dupa mijlocul lunii noiembrie. Daca intru in concediu prenatal din septembrie, mai pot sustine ...
2 raspunsuri. Cel mai recent raspuns:
Si eu am o situatie similara: medic rezident in ultimul an, vreau sa dau examenul anul acesta in sesiunea din toamna (octombrie 2013) dar la sf lunii ...
  Danar
Imi puteti spune si mie care ar fi indemnizatia lunara pt cele 126 zile de concediu de maternitate in cazul in care salariul meu depaseste cele 5 sala...
2 raspunsuri. Cel mai recent raspuns:
Daca salariul brut din ultimele 6 luni este mai mic de 800 de lei se calculeaza totusi 85% din 800 lei?...
  spring
Situatia actuala: salariata (mai mult de 1 an la actualul loc de munca), insarcinata 23 saptamani, mai am inca 20 zile de concediu odihna de luat. A...
4 raspunsuri. Cel mai recent raspuns:
Daca intrati in concediu de maternitate in luna octombrie, lunile care se iau in considerare in calculul indemnizatiei de maternitate sunt aprilie-sep...
  alex86
Sarcina si serviciul imi permit sa lucrez pana la nasterea copilului. La 43 zile de la nasterea lui pot intra in concediu crestere copil, beneficiind ...
1 raspuns
Legea nu va obliga la efectuarea concediului prenatal. Daca doriti, puteti intra direct in postnatal, in ziua nasterii....
  zbaiceanu
In anul 2013 am lucrat in lunile ianuarie si februarie, iar in perioada 01.03.2013- 05.07.2013 am avut concediu maternal. Intrebarea mea este daca b...
  predutandreea
Situatia mea este urmatoarea: intru in prenatal la 10.08.2013, am doua locuri de munca: 1. cel de baza cu 8 ore/zi la care lucrez incepand cu 15.03.2...
1 raspuns
Acolo unde exista mai multi angajatori, indemnizatiile de maternitate se calculeaza si se platesc de fiecare angajator in parte. In cazul dvs, la amb...
  Tagabriels
Lucrez la o firma unde colegele mele care au optat pt concediu de crestere copil pana la 2 ani primesc de la angajator peste indemnizatia de 1200 lei,...
1 raspuns
Din postarea dvs nu reiese clar daca este vorba despre indemnizatia de maternitate sau cea de crestere copil. Si pe ce baza legala se acorda aceasta ...
  vera800
Prietena mea a ramas insarcinata de curand, dupa 10 ani de la primul copil, a fost o surpriza pt. toti. E angajata din martie cu 4 ore lucratoare, ar...
1 raspuns
Faptul ca este angajata ii da dreptul la concediul si indemnizatia de maternitate, chiar daca este angajata cu jumatate de norma....
  horodinca
Sunt titulara la o intreprindere individuala din iunie 2011. In perioada decembrie 2011 - iulie 2012 am fost si angajata iar incepand cu august 2012 n...
1 raspuns
Veti beneficia de concediul si indemnizatia de maternitate daca in ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu ati avut un stagiu de cotizare ...
  danamarina
Sunt cadru didactic titular si potrivit Legii inv. as avea dreptul la concediu de odihna 62 zile lucratoare pe an. Sunt insarcinata urmand a naste la...
2 raspunsuri. Cel mai recent raspuns:
Trebuie sa beneficiati de 126 de zile in total nu numai de cele 42 de zile obligatorii de dupa nastere. Puteti sa nu aveti nici o zi inainte de naste...
  alexbb
Eu sunt anagajata la 2 firme cu 2 ore la fiecare, la una din firme din mai 2011 si la cealalta din august 2011. As vrea sa stiu in primul rand daca ...
1 raspuns
Faptul ca in ultimele 12 luni anterioare nasterii veti fi realizat venituri supuse impozitului pe venit va va da dreptul la concediu si indemnizatie c...
  AdrianaSb
Am si eu o intrebare referitor la concediul maternal: conteaza daca ai lucrat cu norma de 4 ore pe zi timp de un an? Poti beneficia de indemnizatia de...
1 raspuns
Contractul de munca cu timp partial nu constituie un impediment in obtinerea dreptului la concediul si indemnizatia de maternitate. Veti beneficia d...
  atviorica
Imi spuneti va rog cum se calculeaza indemnizatia de maternitate dupa concediu medical cod indemnizatie 01?...
1 raspuns
Exista un model de calcul al indemnizatiei de maternitate aici: ...
  anca27
Am deja 90 zile de concediu medical si as vrea sa stiu daca au legatura cu cele 126 zile de concediu medical de maternitate? La sf lunii iunie fac 7 l...
1 raspuns
Ai dreptul la cele 126 de zile de concediu de maternitate indiferent de numarul de zile de concediu medical de care ai beneficiat anterior. Incepand ...
  DanaBadan
Am si eu o intrebare in leg cu concediul postnatal. Din cauza unor prb in sarcina am intrat mai devreme in concediu prenatal iar acum bebe intarzie sa...
1 raspuns
"Daca in urma compensarii intre concediul pentru sarcina si concediul pentru lauzie raman de efectuat mai putin de 42 de zile din concediul pentru lau...
  tflo
Va rog sa imi spuneti daca se poate beneficia de cele 126 de zile dupa nasterea copilului?...
1 raspuns
Daca aceste 126 de zile se pot lua dupa nasterea copilului, concediul de crestere a copilului se micsoreaza?...
  cristina_maria172
Sunt in concediu de maternitate pana in iulie 2014 as dori sa stiu daca pot reveni la serviciu dar in alta parte avand in vedere ca am contractul susp...
  stoicapaula66
In prezent lucrez ca educatoare suplinitoare la o scoala avand contract de munca pe durata determinata care se incheie la data de 30.08.2013 (mentione...
1 raspuns
Daca veti fi in prenatal in luna septambrie, veti avea cele 12 luni acoperite prin perioade de obtinere de venituri (oct 2012 - iulie 2013) si prin pe...
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?