Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate

Consiliere


Citeste articolul
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie care supravegheaza sarcina sau de medicul de familie.

361 subiecte in sectiunea Consiliere despre: Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate

  ela caraman
Daca sunt cetatean roman care am cotizat 6 ani in Republica Moldova, doctoranda bursiera a statului roman in Romania si nasc in Romania, pot benefici...
  mihaelapas
Sunt persoana cu handicap, salariata. Cum se calculeaza in cazul meu concediul pre si postnatal avand in vedere ca, conform OUG Nr. 158 din 17 noiemb...
  laurabostina
Am un copil de 1 an si 8 luni si sunt insarcinata in luna 2 a cu cel de-al doilea copil. Pe data de 1 oct 2013 se va termina concediul de crestere c...
2 raspunsuri. Cel mai recent raspuns:
multumesc mult de raspuns... dar acum am o noua problema.. astazi am aflat ca pe data de 27.09 se va inchide agentia la care lucram si acum am alte i...
  laura-anna
Din luna mai a acestui an sunt in concediu de maternitate si la sfarsitul acestei luni ar trebui sa primesc indemnizatia de la firma unde sunt angajat...
1 raspuns
Un model de calcul al indemnizatiei de maternitate il gasiti aici. In calculul indemnizatiei de matern...
  floricris
Imi puteti spune, va rog, cine plateste indemnizatia de maternitate? angajatorul sau casa de asigurari de sanatate? Se platesc contributiile si impo...
1 raspuns
Indemnizatia de maternitate este suportata integral de FNUASS. Acea...
  teoteodor
M-ar interesa daca pe timpul concediului de maternitate al unei angajate, angajatorul plateste indemnizatia sau cotizeaza la stat pt acea indemnizatie...
1 raspuns
Indemnizatia de maternitate este suportata integral de FNUASS. Aceasta este platita de catre angajator, care ulterior isi recupereaza banii de la Casa...
  Deny
Sunt insarcinata in 6 saptamani, am 20 ani, nu am lucrat niciodata, dar urmez o scoala postliceala sanitara la zi si as dori sa stiu ce drepturi banes...
2 raspunsuri. Cel mai recent raspuns:
dar daca am mai beneficiat de indemnizatie ca studenta, iar acum frecventez cursurile unei posticeale la zi mai am dreptul inca o data la indemnizatie...
  deneris
Pe perioada concediului de maternitate de 126 zile, angajata are dreptul la concediu de odihna? Adica, zilele de concediu de odihna pe anul in care a...
1 raspuns
Potrivit legislatiei europene, prin Directiva CE 88/2003, durata concediului medical nu mai afecteaza numarul de zile de concediu de odihna cuvenite s...
  mihaelafalt
Sunt insarcinata in 23 de saptamani si sunt eleva la o scoala de stat la zi postliceala, am aproape 29 de ani si as vrea sa stiu daca pot beneficia de...
1 raspuns
Fiind eleva, nu poti beneficia de concediu de maternitate (prenatal si postnatal). Vei primi in schimb indemnizatia de crestere copil - 600 lei lunar...
  ani
Pe 23 februarie 2013, sambata, baietelul meu a implinit 2 ani, eu m-am intors la serviciu incepand cu data de 25 februarie, luni. Aceasta este si data...
1 raspuns
Vei primi indemnizatia pentru al doilea copil fara probleme....
  lory_cki
Eu ar trebui sa nasc pe 2 august 2013. Dat fiind faptul ca firma la care lucrez nu doreste sa imi plateasca zilele de concediu neefectuate de anul t...
1 raspuns
Scenariul pe care l-ai gandit este perfect legal, iti poti lua zilele de concediu de odihna la care ai dreptul inainte de a intra in concediul de mate...
  NICOrnea
Sunt angajata pe contract de munca determinat ce are termenul de expirare pe 15 mai 2013. In prezent sunt in concediu de maternitate care se termina...
2 raspunsuri. Cel mai recent raspuns:
Buna, NICOrnea! Eu sunt intr-o situatie similara. Am intrat in concediu prenatal pe 16 noiembrie, pe 9 decembrie mi-a expirat contractul de munca, iar...
  miha284
Sunt insarcinata si data estimata a nasterii este 2.10.13. Conform legii maxim prenatal pot lua 84 de zile, ca sa ramana 42 de zile pt lauzie. Intreb...
1 raspuns
Cele 126 de zile de concediu de maternitate sunt zile calendaristice - asadar se includ si zilele nelucratoare. Concediul prenatal si cel postnatal s...
  Azorica
Articolul 66 din Contractul Colectiv de Munca la Nivel National 2007 – 2010 (1) În cazul în care salariata se afla în concediu de maternitate, un...
1 raspuns
Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii 2007 - 2010 a expirat la 31 decembrie 2010. El nu a a fost reinnoit, asa ca angajatorul nu...
  ramonika1122
Am inteles ca pt a beneficia de concediu maternitate treb sa platesc 0,85% din suma asigurata la casa de sanatate. Dupa ce nasc as vrea sa iau toate ...
1 raspuns
Casa de Sanatate este responsabila de plata concediului de maternitate in cazul tau. Deci vei depune dosarul la Casa de Sanatate, si tot de acolo vei ...
  Germina
Sunt angajata din 06.12.2011 la o firma cu un contract pe perioada determinata care expira la 01.10.2013. Daca DPN este 31.12.2013, si intru in conced...
1 raspuns
Vei avea dreptul la indemnizatie de maternitate, iar daca intri in concediu prenatal inainte de expirarea contractului de munca pe perioada determinat...
  dianac
Sunt in CIC 1 (2 ani) care expira la 8 noiembrie 2013. Sunt insarcinata cu al doilea copil care se va naste la sfarsitul lunii octombrie 2013. Inteleg...
1 raspuns
Al doilea copil se va naste inainte de finalizarea CCC1, ceea ce inseamna ca nu va mai trebui sa intri in concediul de maternitate, ci vei intra direc...
  TIPA
Pot beneficia de concediu de maternitate si concediu crestere copil pt al 2-lea copil daca in anul anterior am fost in concediu fara plata pentru cres...
  Aurora
Va rog sa imi spuneti daca vreau sa intru in concediu maternal incepand cu 20 mai 2013 media veniturilor pe ultimele 6 luni se va calcula incepand cu ...
1 raspuns
La calculul indemnizatiei de maternitate...
  Mari
Sunt insarcinata in 16 saptamani, sunt angajata la o firma de 3 ani cu carte de munca cu 2 ore, iar din luna Ianuarie 2013 m-am angajat si la firma so...
1 raspuns
In calculul indemnizatiei de maternitate se vor lua in considerare veniturile realizate in ultimele 6 luni, de la ambele locuri de munca. Un model de...
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?