Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate

Consiliere


Citeste articolul
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie care supravegheaza sarcina sau de medicul de familie.

361 subiecte in sectiunea Consiliere despre: Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate

  mariaelena
Trebuie sa nasc la sfarsitul lunii august 2014 si sunt angajata de pe data de 21 noiembrie 2013 si as vrea sa stiu daca am dreptul la indemnizatia de ...
1 raspuns
Pentru a avea dreptul la concediul si indemnizatia de maternitate (prenatal + postnatal, in total 126 zile) trenuie sa fi realizat cel putin o luna de...
  Azaleea
Eu am fost studenta cand am nascut primul copil si am primit indemnizatia de 600 + alocatia 200 lei, timp de 2 ani, acei 2 ani au expirat in 6 feb anu...
1 raspuns
Beneficiaza de concediu de maternitate salariatele gravide care au realizat cel putin o luna de stagiu de cotizare sau stagiu asimilat in ultimele 12 ...
  marta-kocsis
Am inceput actualul serviciu in luna Octombrie 2013, pe contract determinat. Dupa 6 luni, in aprilie 2014 am mai semnat contractul pe o perioada de ...
1 raspuns
Conditia pentru a beneficia de concediul si indemnizatia de maternitate (cele 126 de zile de concediu prenatal + postnatal) este sa fi realizat cel pu...
  giulia23
Sunt insarcinata in 36 de saptamani, sunt in concediu prenatal, dar am intampinat cateva probleme. Eu am intrat in concediu prenatal in 28 mai. Doamn...
1 raspuns
Conditia pe care trebuie sa o indeplinesti pentru obtinerea indemnizatiei de crestere copil este ca in toate cele 12 luni anterioare nasterii sa fi re...
  flor88
In afara de faptul ca trebuie sa duc la serviciu lunar concediul de maternitate de la medicul de familie, mai trebuiesc depuse alte cereri sau acte in...
1 raspuns
Singurul document necesar pentru concediul de maternitate este certificatul de concediu medical emis lunar de catre medicul de familie....
  flor88
Eu lucrez in ture si am spor pentru weekend, sarbatori legale si noapte si un spor de fidelizare. In calculul indemnizatiei de maternitate sunt inclus...
1 raspuns
Pentru stabilirea indemnizatiei de maternitate se iau in calcul veniturile brute, din statele de plata, pentru care angajatorul a platit cota de contr...
  carmenmadgearu
Am un contract de munca pe periaoda nedeterminata si unul pe perioada determinata, inceput in februarie 2014. Din 17 iunie 2014 planuiesc sa intru i...
1 raspuns
In cazul mai multor contracte de munca, indemnizatiile de maternitate se calculeaza si se platesc de fiecare angajator in parte. Prezinti primele dou...
  biankkk
Lucrez din 6 noiembrie 2013, in luna februarie am ramas insarcinata, in luna octombrie nasc. Pot sa beneficiez de indemnizatie de crestere copil, conc...
1 raspuns
Vei avea dreptul la concediu si indemnizatie de maternitate (prenatal si postnatal, in total 126 de zile), doarece de acest drept beneficiaza orice sa...
  just_maria
Sunt angajata din 2011 la o firma cu "Contract de prestari servicii" cu 4ore/zi. Firma respectiva imi opreste din salariu CAS-10,5% ; CASS-5,5% ; SOMA...
1 raspuns
Tot cei de la Sanatate ar trebui sa te lamureasca daca poate fi platita retroactiv contributia pentru concedii si indemnizatii de 0.85%. Daca nu poat...
  elena_diana
1.Am lucrat ca profesoara timp de 2 ani pana la 31 august 2013, dupa care de la 1 septembrie 2013 pana la 1 septembrie 2014 am concediu de un an fara...
1 raspuns
1. OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor Art. 21 (1) Pe perioada in care se beneficiaza de indemnizatia pr...
  simona80
Am contract de munca pe perioada determinata (contract ce se prelungeste din 6 in 6 luni). Pe 1 septembrie imi expira cele 6 luni de contract. Sun...
1 raspuns
Au dreptul la concediu si indemnizatie de maternitate femeile gravide sau lauze care au realizat cel putin o luna de stagiu de cotizare sau stagiu asi...
  nasty
Sunt angajata la o firma aflata in reorganizare care din lipsa de lichiditati nu si-a mai achitat obligatiile fata de angajati si terti in ultima luna...
1 raspuns
1. In caz de demisie si angajare la un alt loc de munca, in calculul indemnizatiei de maternitate se vor lua in considerare veniturile lunare din ulti...
  ratiu3108
Am ramas insarcinata la mijlocul lunii Februarie si urmeaza sa nasc la inceputul lunii Noiembrie, mai exact 5 Noiembrie. Sunt angajata de pe 21 Noiem...
1 raspuns
Au dreptul la concediu si indemnizatie de maternitate femeile gravide sau lauze care au realizat cel putin o luna de stagiu de cotizare sau stagiu asi...
  Maria1983
Buna ziua! Sunt insarcinata, DPN 1.06.2014. Realizez venituri din salariu, dar si din activitatea de consilier judetean. Am si eu urmatoarele intreba...
  SilviaM
Eu lucrez in vanzari de aparatura medicala si am contract pe perioada determinata si nu stiu daca pot intra in concendiu postnatal si prenatal. Eu su...
1 raspuns
Sigur ca vei avea dreptul la concediul de maternitate (prenatal + postnatal = 126 de zile), conditia pentru acordarea acestuia fiind realizarea a cel ...
  Ana Rebecca
Daca iau 84 de zile de prenatal, nasc dupa termen si nu mai raman 42 de zile de postnatal din cele 126, ce se intampla? Pierd indemnizatia de 2 ani?...
1 raspuns
Nu este deloc indicat sa nu efectuezi cele 42 de zile de concediu postnatal. Concediul de lauzie trebuie sa fie de minim 42 de zile - este o obligatie...
  geanina
Sunt gravida in 28 de saptamani. Am intrat in concediu medical din 19 martie din motive de sanatate, lucrez din oct 2013 la un magazin, i-am dus conc...
1 raspuns
Angajatorul este obligat sa-ti acorde concediul medical acordat legal si sa plateasca indemnizatia aferenta. Potrivit normelor de aplicare a OUG 158/2...
  loredana2010
Am fost in somaj din luna iunie pana in noiembrie 2013 si dupa aceea am avut intrerupere pina la data de 10 februarie, cand m-am angajat din nou. Sun...
1 raspuns
Condediul de maternitate si concediul de crestere copil sunt doua drepturi diferite (citeste ...
  andrecom
As dori sa ma ajutati cu niste informatii. Am contract de munca pe perioada determinata si in acelasi timp incasez si venituri pe pfa. 1. Pot lua i...
1 raspuns
1. Daca ai platit cei 0,85% pentru concedii si indemnizatii atunci beneficiezi de indemnizatie de maternitate atat de la serviciu cat si ca urmare a ...
  atm
Am inteles ca PFA este obligata sa suspende contractul pe perioada determinata cu angajatorul cu data in care intra in concediul prenatal (neaparat ac...
1 raspuns
Din intrebarea ta nu reiese clar la ce indemnizatie te referi, cea de maternitate sau cea de crestere copil. Pentru obtinerea indemnizatiei de materni...
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?