Ce drepturi are o gravida cu intreruperi in munca?




  Roka_
Sora mea este insarcinata in aproximativ 4 luni, ultimul an este lucrat insa cu intreruperi deoarece si-a schimbat locul de munca de mai multe ori in decursul unui an, iar aceasta perioada de când este insarcinata, nu a mai lucrat,întrebarea mea este daca are vreun drept la ceva sau daca ii putem plati contributia la stat pe ultimul an... asa incat sa beneficieze de indemnizatie?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Sora ta are dreptul la concediu / indemnizatie de maternitate daca in ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu a realizat cel putin o luna de stagiu de cotizare (sau asimilat), sau fractiuni de luna totalizand minim 22 de zile.

Poate beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului daca "pauzele" in munca sunt constituite din perioade de stagiu asimilat (a beneficiat de drepturi de asigurari sociale, a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar pe care l-a absolvit etc).

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Pe aceasta tema s-au postat:
361 intrebari si 424 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?