Ce se intampla daca am o luna lipsa din ultimele 12 luni?




  Laryssa91
Am avut contract de munca pana in 14.02.2013 cand am demisionat si din 03.03.2013 pana in 30.04.2013 am avut contract la o alta firma. Luna mai nu am lucrat deloc si din 12.06.2013 m-am angajat cu contract pe perioada determinata pana in 12.01.2014.

Din data de 06.01.2014 incepe concediul prenatal pt ca in jurul datei de 24.02.2014 trebuie sa nasc.

Mentionez ca la data de 12.06.2014 m-am angajat nestiind ca sunt insarcinata.

Sotul meu are contract de munca pe perioada nedeterminata de trei ani incoace. Ce drept as avea la indemnizatia de crestere a copilului?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Daca in luna mai nu ai lucrat, nu vei putea beneficia de concediul si indemnizatia de crestere a copilului (pentru aceasta trebuia sa fi indeplinit conditiile in toate cele 12 luni, martie 2013- februarie 2014).

Tatal copilului, care are contract de munca pe perioada nedeterminata de trei ani, are dreptul la concediul si indemnizatia de crestere copil. Daca nu doreste sa intre in concediu, poate primi stimulentul de insertie in valoare de 500 lei lunar pana cand copilul implineste 2 ani.

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Pe aceasta tema s-au postat:
361 intrebari si 424 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?