CIM pe perioada determinata, concediu maternitate si CCC




  mihaela2013
Sunt angajata din 12.11.2012 si am contract pe perioada determinata pana la 1 martie 2014.

Am ramas insarcinata in luna iunie urmand sa nasc la sf lunii martie 2014.

Va rog sa mi spuneti cum trebuie sa procedez, nu cred ca angajatorul imi va mai prelungi contractul.

Cum pot beneficia de concediu de maternitate si de ccc. Am inteles ca pot beneficia de somaj dupa incetarea contractului si apoi pot intra in ccc.
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Veti avea dreptul atat la concediul de maternitate cat si la concediul de crestere copil (CCC).

Puteti beneficia de somaj dupa expirarea contractului de munca, pe care il puteti suspenda prin concediul de maternitate, urmat de CCC.

Somajul va fi reluat la finalizarea CCC.

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Pe aceasta tema s-au postat:
361 intrebari si 424 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?