Concediu de maternitate de la doua locuri de munca




  damiram
Sunt angajata la o firma pe program de 8 ore, de peste 12 luni de zile, iar la alta am fost doar 4 luni angajata pe program de 4 ore, pana inainte de a intra in concediul de maternitate.

Cum se calculeaza in aceasta situatie concediul de maternitate? Doar de la locul de munca la care mai sunt angajata, sau se aduna veniturile si de la celalalt, la care mi-a incetat contractul?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate:

Art. 7. Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevazute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d) este de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical.

Art. 10.
(1) Baza de calcul a indemnizatiilor prevazute la art. 2 se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pâna la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii.

Nu se precizeaza ca ultimele 6 luni trebuie sa fie la acelasi angajator asa ca adu adeverinta de la fostul loc de munca si vor include toate veniturile in calcul.

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Pe aceasta tema s-au postat:
361 intrebari si 424 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?