Concediu de odihna restant platit de firma dupa concediul de risc maternal




  pisicamik
Sunt insarcinata, iar din cauza unor probleme cu sarcina am intrat in concediu de risc maternal.

Pe data de 20 noiembrie ar trebui sa intru in prenatal (terminandu-se si cele 120 de zile aferente concediului de risc maternal).

Eu inainte sa intru in concediu de risc nu am luat decat 2 zile de concediu de odihna. Nu ar trebui firma sa-mi plateasca restul de zile inainte sa intru in prenatal? Eu asa am auzit la toata lumea.
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Conf art 146 alin 4 CM compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Concediul de risc maternal
Pe aceasta tema s-au postat:
76 intrebari si 74 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Concediul de risc maternal
Conform OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, angajatorul este obligat sa asigure salariatei gravide, lauze sau care alapte...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?