Concediu de odihna suprapus cu concediu prenatal




  candin
Buna ziua, as dori sa stiu daca o sa am probleme in urmatoarea situatie: eu stiam ca am concediu de odihna pana in 29 sept inclusiv si medicul de fam mi-a emis concediul prenatal incepand cu 30 sept.

Cand l-am dus la serviciu, seful mi-a spus ca m-a pontat si in 30 sept cu concediu de odihna, ca am avut o zi de anul trecut. Concediul prenatal nu mai poate fi modificat, iar seful a zis ca il trimite asa, dar nu stie daca cei de la personal o sa il ia in considerare.

Se poate asa ceva? O sa am probleme mai tarziu cu indemnizatia de maternitate si cea de crestere copil?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Nu te poti afla in acelasi timp si in concediu de odihna si in concediu medical.

Cei de la resurse umane trebuie sa gaseasca o solutie pentru aceasta situatie.

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Pe aceasta tema s-au postat:
361 intrebari si 424 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?
 
 
Regulamentul concursului
INSCRIERE - numai pentru GRAVIDE!
Daca esti GRAVIDA, completeaza corect formularul de mai jos:
NUME
PRENUME
EMAIL
TELEFON
DATA la care vei naste
(ZZ-LL-AAAA)
JUDETUL in care urmeaza sa nasti
 
Nu ma intereseaza
inchide [x]