Concediu fara plata din initiativa angajatorului
Daca am avut concediu fara plata 2 luni iar motivul ar fi ca am intrerupt activitatea din initiativa angajatorului mai pot beneficia de indemnizatia de crestere a copilului?
1 raspuns la aceasta intrebare
Pot beneficia de concediul si indemnizatia de crestere copil si persoanele care in ultimele 12 luni anterioare nasterii s-au aflat in perioada de intrerupere temporara a activitatii, din initiativa angajatorului, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, potrivit legii.
Ti-a fost util acest raspuns?
Discutii pe aceeasi tema
|
Aici se discuta despre:
Concediul de crestere a copilului
Pe aceasta tema s-au postat:
514 intrebari si 611 raspunsuri
|
Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
|
|
Fii la curent cu noutatile!
|
|
Aboneaza-te la newsletter
Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.
Adresa ta de email:
|
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro