Concediu fara plata, indemnizatie crestere copil




  ancutza
Sunt insarcinata in 6 saptamani...am fost angajata la o firma cu contract de 4 ore din noiembrie 2012, in 30 octombrie 2013 firma s-a inchis.

Eu figurez in acte cu 9 sau 10 zile de concediu fara plata pe luna octombrie.

Apoi m-am angajat la o alta firma cu data de 30 octombrie unde am contract tot de 4 ore.

As dori sa stiu daca pot beneficia de indemnizatie crestere copil in conditiile in care am avut concediu fara plata.
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Pentru ca in anul anterioar nasterii ai realizat, luna de luna, venituri impozabile - inclusiv in luna octombrie - vei beneficia de concediu si indemnizatie de crestere copil.

Citeste si: Se iau in considerare si fractiunile de luna lucrate pentru concediul / indemnizatia de crestere a copilului?

Ti-a fost util acest raspuns?


Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?