Concediu maternitate inainte si dupa nastere copil
As vrea sa stiu in primul rand daca beneficiez de indmnizatie crestere copil, eu urmand sa nasc in septembrie 2013, si daca as putea sa intru in concediu medical din august 2013 cu "sarcina si lauzie" pana la data nasterii copilului. Dupa nastere trebuie sa stau cele 42 de zile de concediu de maternitate? Apoi in a 43-a zi sa mi se incheie contractele de munca si in termen de 60 de zile sa imi depun dosarul pentru indemnizatie?
1 raspuns la aceasta intrebare
De asemenea, veti beneficia si de concediu si indemnizatie de maternitate. Ati putea intra in concediul de maternitate in august, iar dupa cele 42 de zile obligatorii de concediu postnatal puteti depune dosarul pentru concediul si indemnizatia crestere copil. Daca va raman mai mult de 42 de zile neefectuate din cele 126 de zile de concediu de maternitate, le puteti efectua postnatal, urmand sa intrati in concediu crestere copil dupa efectuarea acestora. Este alegerea dvs. cate zile de concediu de maternitate din cele 126 veti efectua, obligatorii fiind numai cele 42 de zile care urmeaza nasterii. Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
|