Concediu medical dupa concediu crestere copil




  Anne
Momentan sunt in concediu medical cu risc de nastere prematura, in care am intrat direct din concediu crestere copil.

Intrebarea este: angajatorul este obligat sa-mi plateasca concediul medical?

Mentionez ca am intrat in concediu medical din data de 9 aprilie (concediul crestere copil imi expira pe 11 aprilie), iar angajatorul nu zice nimic de bani. Ar trebui sa-l trag eu de maneca?
2 raspunsuri la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Va recomand sa adresati aceasta intrebare Casei de Asigurari de Sanatate.
  cristinay
Buna sunt Cristina si sunt in aceasi situatie ca tine si nu stiu cum sa procedez peste 3 sapt ma intorc la serviciu, dar sunt insarcinata in 2 luni cu risc de avort. Spune-mi, pot lua legatura cu tine? cristina_ro1975@yahoo.com

Ti-a fost util acest raspuns?


Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?
 
 
Regulamentul concursului
INSCRIERE - numai pentru GRAVIDE!
Daca esti GRAVIDA, completeaza corect formularul de mai jos:
NUME
PRENUME
EMAIL
TELEFON
DATA la care vei naste
(ZZ-LL-AAAA)
JUDETUL in care urmeaza sa nasti
 
Nu ma intereseaza
inchide [x]