Concediu medical pentru gravide refuzat de angajator




  ana16
Am o problema cu concediul medical pt. gravide.

Firma la care lucrez nu mi-a luat in considerare primul concediu medical, iar la al doilea am probleme deoarece este dat in continuare.

Acum am fost la medic si a zis ca nu poate sa il anuleze pe primul si sa il faca pe al doilea initial. Atunci ce este de facut, pt ca firma mi-a trimis si al doilea concediu inapoi?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Intrebarea este de ce nu ti-a luat in considerare primul concediu medical. Refuzul concediilor medicale de catre angajator poate fi justificat sau nu.

Potrivit normelor de aplicare a OUG 158/2005, constituie refuzuri justificate la plata indemnizatiilor de concediu medical urmatoarele situatii:

- nu se face dovada calitatii de asigurat pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate;
- nu este indeplinita conditia stagiului complet de cotizare;
- nu sunt completate toate rubricile din certificatul de concediu medical de catre medicul care a eliberat/vizat respectivul certificat;
- certificatul de concediu medical nu este prezentat in termenele prevazute de lege;
- certificatul de concediu medical este acordat retroactiv (in afara situatiilor internarii in spital, a imbolnavirilor in strainatate si a aplicarii unui aparat ghipsat).
- certificate de concediu medical ce depasesc duratele maxime prevazute norme, in functie de afectiune;
- plata indemnizatiei de concediu medical este amanata, ca urmare a sesizarii comisiilor care efectueaza controlul, de catre angajatorul care constata eliberari nejustificate de certificate de concedii medicale;
- alte situatii similare temeinic fundamentate.

Refuzul nejustificat de plata a indemnizatiei constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda, in baza art. 47 alin. (2) lit. a) si art. 48 alin. (1) lit. a) din OUG 158/2005.

Constatarea acestor contravenii si aplicarea amenzilor corespunzatoare se
fac de catre organele de control ale CNAS si ale caselor de asigurari de sanatate.

Daca tu crezi ca angajatorul ti-a refuzat nejustificat concediile medicale, fa urgent sesizare catre CNAS.

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Pe aceasta tema s-au postat:
361 intrebari si 424 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?
 
 
Regulamentul concursului
INSCRIERE - numai pentru GRAVIDE!
Daca esti GRAVIDA, completeaza corect formularul de mai jos:
NUME
PRENUME
EMAIL
TELEFON
DATA la care vei naste
(ZZ-LL-AAAA)
JUDETUL in care urmeaza sa nasti
 
Nu ma intereseaza
inchide [x]