Concediul de lauzie de 42 de zile dupa nastere!




  Dimigeo
Concediul de lauzie este obligatoriu?

Daca nu l-am luat de la medicul de familie ce se intampla?

Am fost angajata timp de 2 ani, am nascut in 19 Decembrie 2013 iar inainte de termen am luat concediu medical in Noiembrie 6 zile iar in Decembrie toata luna, iar dupa ce am nascut nu am cerut nici un concediu deoarece nici medicul nu mi-a zis, nici angajatorul nu mi-a cerut!

Acum suntem in Martie iar angajatorul mi-a inchis cartea de munca cu data Nasterii copilului adica 19 dec!

Ce se intampla in cazul meu?

Medicul de familie sustine ca nu mai am dreptul sa beneficiez de indemnizatie deoarece nu am solicitat concediul de lauzie de 42 de zile!

Este adevarat?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Conditiile prevazute de lege pentru acordarea concediului si indemnizatiei de crestere a copilului se refera la cele 12 luni anterioare nasterii, in care solicitantul trebuie sa fi realizat venituri impozabile sau sa se fi aflat in perioade asimilate.

Daca intrunesti aceste conditii ai dreptul la concediul si indemnizatia de crestere copil.

In privinta datei la care poti efectiv incepe concediul de crestere copil, legislatia spune ca nu poti intra in acest concediu mai repede de a 43-a zi de la nasterea copilului.

Indemnizatia pentru cresterea copilului se plateste in functie de data la care este depusa cererea, astfel:
- incepind cu ziua urmatoare celei in care inceteaza concediul de maternitate, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data.
- incepand cu data nasterii copilului, in cazul persoanelor care nu indeplinesc conditiile legale pentru acordarea concediului de maternitate, daca cererea este depusa in termen de 60 zile lucratoare de la acea data.
- de la data depunerii cererii in celelalte cazuri.

Deci chiar daca nu ai efectuat concediul de lauzie de minim 42 de zile, vei avea dreptul la concediul si indemnizatia de crestere a copilului.

Inconvenientul va fi ca ti se va plati indemnizatia incepand cu data depunerii cererii (pentru depunerea dosarului nu ai acea marja de 60 de zile prevazuta in cazul mamelor care au efectuat concediul de crestere a copilului).

Asadar grabeste-te sa depui dosarul cat mai repede.

Daca intampini probleme tine-ne la curent pentru a te sfatui cum sa procedezi in continuare!

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Pe aceasta tema s-au postat:
361 intrebari si 424 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?
 
 
Regulamentul concursului
INSCRIERE - numai pentru GRAVIDE!
Daca esti GRAVIDA, completeaza corect formularul de mai jos:
NUME
PRENUME
EMAIL
TELEFON
DATA la care vei naste
(ZZ-LL-AAAA)
JUDETUL in care urmeaza sa nasti
 
Nu ma intereseaza
inchide [x]