Concediul de maternitate (postnatal) poate fi intrerupt si apoi reluat?




  adinapsi
As dori sa stiu daca concediul de maternitate, cel de 126 de zile, poate fi intrerupt si apoi reluat.
Situatia mea este urmatoarea: nu am luat nicio zi de concediu prenatal, ci doresc sa beneficiez de toate cele 126 zile sub forma concediului postnatal. Am nascut pe 7 iulie 2014 si am beneficiat de concediul postnatal in luna iulie integral (incepand cu data de 7) si luna august pana pe 26. La finele lui august si inceputul lui septembrie am fost in activitate. Este posibil sa reiau concediul pana la terminarea dreptului celor 126 zile? As avea nevoie de un raspuns urgent si argumentat cu trimiteri la legislatie. Va multumesc mult!

Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Pe aceasta tema s-au postat:
361 intrebari si 424 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?
 
 
Regulamentul concursului
INSCRIERE - numai pentru GRAVIDE!
Daca esti GRAVIDA, completeaza corect formularul de mai jos:
NUME
PRENUME
EMAIL
TELEFON
DATA la care vei naste
(ZZ-LL-AAAA)
JUDETUL in care urmeaza sa nasti
 
Nu ma intereseaza
inchide [x]