Contract de munca expirat, trecere din CCC 1 in CCC 2




  wratsch
Am fost incadrata in invatamant pe perioada determinata din 2009 pana in 2012 aug 31, cu continuitate.

Pe 9 mai 2012 am nascut sunt in CCC pe 2 ani.

Daca tatal renunta la ultima luna, eu o pierd, urmeaza sa nasc pe 19 aprile 2014, nu mai intru din CCC1 in CCC2?

Beneficiez de somaj, CCC e considerata perioada cotizabila?

Am 13 ani pe cartea de munca fara intrerupere. Daca intre data nasterii bebe 2 si terminare CCC nu sunt 42 zile e problema la depunerea actelor pentru CCC 2?

La actele depuse de unde cer adevarinta de la angajator pentru prelungire suspendare CM, el a expirat in aug 2012?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Inteleg ca CCC 1 se termina pe 9 aprilie, pentru ca tatal renunta la luna sa de CCC, iar a doua nastere are loc pe 19 aprilie.

Pentru ca ultimele 12 luni anterioare nasterii se constituie din perioade asimilate, veti avea dreptul la concediu si indemnizatie crestere copil si pentru al doilea copil.

Insa nu veti putea intra din CCC 1 direct in CCC 2, pentru ca nasteti dupa terminarea CCC 1.

Pentru cele cateva zile diferenta dintre primul CCC si a doua nastere, veti avea dreptul la concediu de maternitate. De asemenea, va trebui sa efectuati si cele 42 de zile obligatorii de concediu postnatal.

In cazul dvs nu mai poate fi vorba de suspendarea CIM.

Ti-a fost util acest raspuns?


Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?