Contract de munca pe durata determinata




  diana_sarbu77
As vrea sa va intreb care sunt obligatiile angajatorului in cazul contractului de munca pe durata determinata.

Concret: contractul meu este valabil de la 1 noiembrie 2013 pana la 1 mai 2014. Eu am nascut in 28 noiembrie 2013 si voi fi in concediu de lauzie/medical pana la jumatatea lunii martie, iar apoi voi intra in CIC pentru un an.

Vreau sa stiu daca angajatorul mai are obligatia sa ma primeasca inapoi pentru inca o luna si jumatate cat as mai fi avut pena la finalul contractului.
1 raspuns la aceasta intrebare

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Situatii in care concedierea gravidelor si a mamelor este ilegala
Pe aceasta tema s-au postat:
75 intrebari si 81 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Situatii in care concedierea gravidelor si a mamelor este ilegala
Conform OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, nu pot fi concediate, din motive care tin de starea lor, urmatoarele categori...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?