Contractul de munca expirat in concediu medical




  mpco1988
Contractul meu de munca expira pe 28.02.2014. In aceea zi figurez inca cu concediu medical, urmand ca ulterior, 01.03.2014 sa intru in concediu prenatal.

1. O sa trebuiasca sa merg cu certificatul la CAS ca sa-mi fie platit?
2. O pot primi indemnizatie de crestere copil?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
1. Da

2. Daca timp de 12 luni anterioare nasterii ai obtinut venituri impozabile sau te-ai aflat in perioade asimilate, atunci vei beneficia de indemnizatia de crestere copil.

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Pe aceasta tema s-au postat:
361 intrebari si 424 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?
 
 
Regulamentul concursului
INSCRIERE - numai pentru GRAVIDE!
Daca esti GRAVIDA, completeaza corect formularul de mai jos:
NUME
PRENUME
EMAIL
TELEFON
DATA la care vei naste
(ZZ-LL-AAAA)
JUDETUL in care urmeaza sa nasti
 
Nu ma intereseaza
inchide [x]