Contractul pe perioada determinata expira, ce sa fac pentru a primi indemnizatia?
Lucrez la o firma unde mi s-a facut contract din 3 in 3 luni, pe data de 4 martie imi expira contractul si nu mai vor sa il prelungeasca. Lucrez la ei de pe data de 4 iunie 2013...Sunt in sarcinata in 14 saptamani si am fost in concediu medical 2 saptamani deoarece am fost la un pas sa pierd sarcina. Din cauza aceasta nu vor sa imi mai prelunceasca contractul. Va rog sa imi dati un sfat ce as putea sa fac in aceasta situatie.
1 raspuns la aceasta intrebare
Cea mai comoda varianta ar fi sa-ti depui actele pentru somaj - dar trebuie sa te interesezi daca ai acest drept. Somajul este perioada asimilata, eligibila pentru obtinerea indemnizatiei de crestere copil. Cealalta varianta ar fi ca dupa expirarea contractului sa iti gasesti un alt loc de munca. Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Situatii in care concedierea gravidelor si a mamelor este ilegala
Conform OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, nu pot fi concediate, din motive care tin de starea lor, urmatoarele categori...
 
|
topCopyright © www.drepturile-gravidelor.ro
- Nu ai cont?
