Daca intru in prenatal si mi-au ramas 10 zile concediu de odihna, acestea ar trebui platite?




  joany1986
Am fost in concediu medical in ultimele 6 luni, initial 01 apoi risc maternal iar acum am intrat in prenatal.

Mai am dreptul la cele 10 zile de concediu de odihna ce mi-au ramas pe 2013?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Daca ti-au ramas 10 zile de concediu de odihna neefectuate, atunci le poti efectua intre postnatal si concediul de crestere copil.

Compensarea concediului de odihna neefectuat - plata sa in bani - este permisa numai la incetarea contractului individual de munca, dar la tine este vorba despre suspendare.

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Pe aceasta tema s-au postat:
361 intrebari si 424 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?
 
 
Regulamentul concursului
INSCRIERE - numai pentru GRAVIDE!
Daca esti GRAVIDA, completeaza corect formularul de mai jos:
NUME
PRENUME
EMAIL
TELEFON
DATA la care vei naste
(ZZ-LL-AAAA)
JUDETUL in care urmeaza sa nasti
 
Nu ma intereseaza
inchide [x]