Gravida in concediu medical - mai primesc indemnizatia de crestere copil?




  crisuletz
In noiembrie anul 2012 m-am angajat la actuala firma unde lucrez, insarcinata am ramas in luna mai anul 2013, astfel neindeplinind 12 luni ca sa pot primi indemnizatia.

Daca intru in concediu medical pana la nastere, se pun la socoteala si lunile de concediu medical ca sa pot primi banutii?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Daca ati ramas insarcinata in mai 2013, atunci veti naste in februarie 2014, data la care veti avea mai mult de 12 luni lucrate. Nu vad nici un impediment pentru a beneficia de indemnizatia de crestere copil.

Nici concediile medicale nu constituie un impediment, ele fiind perioade asimilate

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Indemnizatia de crestere a copilului
Pe aceasta tema s-au postat:
405 intrebari si 451 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Indemnizatia de crestere a copilului
Indemnizatia de crestere a copilului in 2016: informatii actuale, corecte si complete despre obtinerea indemnizatiei de crestere a copilului....
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?
 
 
Regulamentul concursului
INSCRIERE - numai pentru GRAVIDE!
Daca esti GRAVIDA, completeaza corect formularul de mai jos:
NUME
PRENUME
EMAIL
TELEFON
DATA la care vei naste
(ZZ-LL-AAAA)
JUDETUL in care urmeaza sa nasti
 
Nu ma intereseaza
inchide [x]