Indemnizatia de crestere a copilului, o luna pauza




  nikoletageo
Beneficez de indemnizatia de crestere a copilului daca: din 27.01.2013 am lucrat cu contract de 8h pana la data de 26.06.2013, dupa care am demisionat de la firma respectiva si m-am angajat din data de 06.08.2013 la alta firma cu contract de 4h si azi am aflat ca sunt insarcinata in 6 saptamani.

Data nasteri ar fi 26.07.2014.

In situatia de mai sus as beneficia de indemnizatia de crestere a copilului?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Cele 12 luni anterioare ansterii in cazul tau sunt august 2013 - iulie 2014. Daca tu lucrezi din 06.08.2013 si vei continua sa lucrezi pana la intrarea in prenatal, chiar si cu 4 ore pe zi, atunci nu vei avea nici o problema in obtinerea indemnizatiei de crestere copil.

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Indemnizatia de crestere a copilului
Pe aceasta tema s-au postat:
405 intrebari si 451 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Indemnizatia de crestere a copilului
Indemnizatia de crestere a copilului in 2016: informatii actuale, corecte si complete despre obtinerea indemnizatiei de crestere a copilului....
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?