Indemnizatia de crestere a copilului si continuitatea la aceeasi firma




  Ioana2
Sunt insarcinata in 6 saptamani si lucrez din 24.04.2013. Pot sa primesc indemnizatia fara a avea 12 luni continuitate la aceeasi firma? As dori sa ma angajez in alta parte, asta ar insemna necontinuitate de o saptamana sau 2.
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Pentru a avea dreptul la indemnizatie de crestere copil trebuie sa obtii venituri impozabile in fiecare din cele 12 luni anterioare nasterii.

Nu are importanta daca in aceste 12 luni schimbi angajatorul.

In calculul celor 12 luni se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri impozabile. Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului.

Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Indemnizatia de crestere a copilului
Pe aceasta tema s-au postat:
405 intrebari si 451 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Indemnizatia de crestere a copilului
Indemnizatia de crestere a copilului in 2016: informatii actuale, corecte si complete despre obtinerea indemnizatiei de crestere a copilului....
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?