Indemnizatie crestere copil. Am beneficiat de somaj, apoi m-am angajat part/time 4 ore/zi




  Gabby
Am lucrat o perioada la o societate apoi postul meu s-a restructurat si am intrat in somaj pana la data de 31 oct. 2013.

M-am angajat apoi la o firma incepand cu data 01. nov 2013 cu program de lucru de 4 ore/zi.

La sfarsitul lunii nov. am aflat ca sunt insarcinata, urmand sa nasc in august 2014. In acest caz beneficiez de indemnizatie crestere copil? Dar de concediu prenatal + postanatal de 126 zile cumulate?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Cele 2 luni in functie de care se va stabili dreptul tau la indemnizatie sunt septembrie 2013 - august 2014.

Septembrie + octombrie 2013 - somaj - luni eligibile
Noiembrie 2013 - august 2014 - salariata - luni eligibile

Vei avea dreptul atat la concediu si indemnizatie de crestere copil, cat si la concediu si indemnizatie de maternitate (prenatal + postnatal = 126 zile).

Ti-a fost util acest raspuns?


Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?