Indemnizatie crestere copil. Am fost in concediu fara plata in fiecare luna




  sergiu
In ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului am lucrat la doua firme, la una am 3 luni si 5 zile, deci aici e totul ok, iar la cealalta am restul, numai ca in adeverinta mi-a trecut 71 de zile concediu fara plata in fiecare luna intre 4-10 zile.

Este valabil art 4 in situatia aceasta?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Citeste: Se iau in considerare si fractiunile de luna lucrate pentru concediul / indemnizatia de crestere a copilului?.

Fractiunile de luna se considera luna intreaga numai daca ai lucrat in cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna. Se accepta 3 exceptii in care fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare.

Ti-a fost util acest raspuns?


Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?
 
 
Regulamentul concursului
INSCRIERE - numai pentru GRAVIDE!
Daca esti GRAVIDA, completeaza corect formularul de mai jos:
NUME
PRENUME
EMAIL
TELEFON
DATA la care vei naste
(ZZ-LL-AAAA)
JUDETUL in care urmeaza sa nasti
 
Nu ma intereseaza
inchide [x]