Acasa » Consiliere » Indemnizatia de crestere a copilului » Indemnizatie crestere copil, concediu medical, mai putin de 12 luni

Indemnizatie crestere copil, concediu medical, mai putin de 12 luni

Alexandra24

Sunt angajata la o firma din data de 27 noiembrie 2013.

La sfarsitul lunii ianuarie am ramas insarcinata iar in momentul de fata sunt in 10 saptamani de sarcina.

Intre timp la inceputul lunii martie am intrat in concediu medical pentru ca ma simt foarte rau si nu pot munci.

In situatia in care in noiembrie fac 12 luni de munca si eu ar trebui sa nasc la sfarsitul lui septembrie inceputul lui octombrie, pot face ceva sa pot primi indemnizatia de crestere a copilului?

Imi pot plati eu 2 luni din mana sau ceva de genul ca sa am un an de zile pe cartea de munca?

1 raspuns la aceasta intrebare

Ana Maria Popa

Conditia pentru obtinerea indemnizatiei de crestere copil este realizarea de venituri, si nu achitarea contributiilor catre stat, deci nu exista varianta de a "plati din mana" anumite contributii pentru a obtine indemnizatia.

Daca in perioada "lipsa" din cele 12 luni te-ai aflat in vreo perioada asimilata (de exemplu studii, somaj), atunci vei putea beneficia de indemnizatie. Vezi lista completa a perioadelor asimilate aici: Parintii care nu au obtinut venituri in (toate) cele 12 luni anterioare nasterii pot beneficia de indemnizatia de crestere copil?.

Concediul medical nu iti afecteaza nici unul dintre drepturi.

Ti-a fost util acest raspuns?