Indemnizatie crestere copil - contractul expira inainte de nastere
Sunt angajata intr-o fabrica, am contract pe 12 luni, sunt insarcinata in 25 de saptamani, data probabila a nasterii este 25.01.2014, iar contractul meu expira in 21.11.2013.
Voi beneficia de indemnizatie daca angajatorul nu imi mai prelungeste contractul? Sau ce este de facut?
1 raspuns la aceasta intrebare
Pentru a beneficia de indemnizatie de crestere copil va trebui sa te asiguri ca indeplinesti conditia celor 12 luni anterioare nasterii de realizare de venituri impozabile si/sau perioade asimilate.
Pentru a umple "golul" dintre expirarea contractului si data nasterii, poti intra in concediu de maternitate cu cateva zile inainte de expirarea contractului.
Ti-a fost util acest raspuns?
Discutii pe aceeasi tema
|
Aici se discuta despre:
Concediul de crestere a copilului
Pe aceasta tema s-au postat:
514 intrebari si 611 raspunsuri
|
Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
|
|
Fii la curent cu noutatile!
|
|
Aboneaza-te la newsletter
Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.
Adresa ta de email:
|
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro