Indemnizatie crestere copil cu pauza in ultimele 12 luni




  adryana2200
Am o nelamurire in ceea ce priveste concediul de crestere a copilului: daca in perioada 10 aprilie - 8 mai 2013 am avut intrerupere in campul muncii, mai pot beneficia de indemnizatia de crestere copil?

Urmeaza sa nasc la sfarsitul lunii noiembrie si acea perioada va intra in calculul indemnizatiei.
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Pentru a beneficia de concediu si indemnizatie de crestere copil trebuie sa fi obtinut venituri impozabile in ultimele 12 luni anterioare nasterii.

O luna de obtinere de venituri, in sensul legii, inseamna o luna in care ai obtinut venituri in mai mult de jumatate din zilele lucratoare.

Prin exceptie, se accepta ca de cel mult trei ori luna sa fie constituita din mai putin de jumatate din zilele lucratoare.

Asadar, pentru ca atat in aprilie cat si in mai ai obtinut venituri, intreruperea nu iti afecteaza dreptul la concediul si indemnizatia de crestere copil.

Ti-a fost util acest raspuns?


Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?