Am lucrat cu contract de munca pe perioada nedeterminata timp de 4 ani si 5 luni. Am intrerupt contractul timp de 9 luni (respectiv din februarie pana la sfarsitul lunii octombrie).

M-am intors la acelasi loc de munca tot cu contract pe perioada nedeterminata in noiembrie iar dupa cateva saptamani am aflat ca sunt insarcinata intr-o luna (respectiv de cand m-am reangajat).

Este posibil sa am dreptul la indemnizatie?

Este adevarat ca daca nu ai venituri in toate cele 12 luni anterioare nasterii se calculeaza suma veniturilor in lunile lucrate (in cazul meu cred ca vreo 8) si se imparte la 12 urmand sa primesti indemnizatie minim 600 Ron?

Am mai citit ca de la 1 Ianuarie 2014 se schimba putin legea luandu-se in considerare pentru indemnizatie veniturile pe 12 luni lucrate inaintea nasterii in ultimii doi ani tocmai pentru ca sunt mamici care au lucrat o perioada mare de timp iar inaintea nasterii nu au lucrat toate cele 12 luni.