Indemnizatie crestere copil: nu am 12 luni la ultimul loc de munca




  andreea86
Daca nu am 12 luni la ultimul loc de munca beneficiez de indemnizatie pt crestere copil?

Eu o sa nasc pe 25 august si pe 13 septembrie implinesc un an la ultimul loc de munca.
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Pentru acordarea dreptului la concediu si indemnizatie crestere copil se va lua in considerare perioada septembrie 2012 - august 2013.

Din cate spui, incepand cu 13 septembrie 2012 ai realizat venituri, asadar ai o fractiune din luna septembrie lucrata.

Daca vei continua sa fii angajata pana la data nasterii, vei beneficia de concediu si indemnizatie de crestere copil.

Ca o observatie: nu este obligatoriu ca in cele 12 luni dinaintea nasterii sa fi fost angajata la acelasi loc de munca. Chiar daca ai fi schimbat locul de munca in aceasta perioada, pentru obtinerea indemnizatiei de crestere copil este suficient sa fi realizat venituri impozabile in toate cele 12 luni anterioare nasterii.

Ti-a fost util acest raspuns?


Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?