Indemnizatie de crestere a copilului, intreruperi intre contracte




  ralucatrifa
Va rog sa ma ajutati si sa ma saftuiti ce sa fac.

Situatia mea este urmatoarea:
urmeaza sa nasc in Oct 2014, am lucrat la o firma din Nov 2013 pana pe 15 Ian 2014 dupa care in 5 Feb 2014 m-am angajat la o alta firma.

Momentan sunt cu contract determinat pe care il prelungesc lunar (asta dureaza 3 luni pt ca sunt angajata printr-o agentie si abia apoi ma preia firma).

In Aprilie urmeaza sa semnez contract pt 6 luni. Ce sa fac ca sa beneficiez cu siguranta de indemnizatie avand in vedere ca am lipsa 2 saptamani pe Ianuarie si 1 saptamana pe Februarie?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Cele doua pauze in realizarea de venituri nu vor fi un impediment la obtinerea indemnizatiei de crestere copil.

Citeste acest articol pentru a vedea in ce conditii se accepta si fractiunile de luna in acordarea dreptului la concediu si indemnizatie de crestere copil:

Se iau in considerare si fractiunile de luna lucrate pentru concediul / indemnizatia de crestere a copilului?

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Indemnizatia de crestere a copilului
Pe aceasta tema s-au postat:
405 intrebari si 451 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Indemnizatia de crestere a copilului
Indemnizatia de crestere a copilului in 2016: informatii actuale, corecte si complete despre obtinerea indemnizatiei de crestere a copilului....
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?