Indemnizatie de crestere copil, concedii medicale




  OctaviaM
Sunt angajata din 12 martie 2013 si as naste in 8 martie, am lucrat 6 luni neintrerupte apoi au aparut probleme cu sarcina si am intrat in concediu de risc maternal, prima data am avut concediu din 12 sept - 17 oct pe motiv de boala, spitalizare, etc apoi din 18 oct pana in prezent sunt in concediu de risc.

Inainte sa ma angajez, anul anterior am terminat masterul si din septembrie - februarie 2013 am beneficiat de somaj de absolvent.

Sunt ingrijorata ca nu indeplinesc 1 an in intregime de munca. As dori sa aflu daca voi beneficia de indemnizatie crestere copil, sau ce as putea face pt a beneficia.
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Daca nasti in martie, atunci cele 12 luni care se iau in considerare vor fi aprilie 2013 - martie 2014. Din cate spui, pe toata aceasta perioada ai avut un contract de munca, in timpul caruia, pe anumite perioade, ai beneficiat de concedii medicale de diverse tipuri.

Nu vei avea absolut nici o problema in obtinerea indemnizatiei de crestere copil.

Ti-a fost util acest raspuns?


Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?