Intoarcerea la locul de munca dupa concediu de crestere copil, contract perioada determinata




  sami86
Momentan beneficiez de concediu de crestere a copilului, am nascut pe 12 iunie 2012, ar trebui sa ma intorc la munca in mai 2014.

Eu am avut contract pe perioada determinata lucrand intr-un spital de stat si am inteles ca nu mai am dreptul sa ma intorc la lucru, nu stiu ce s-a intamplat cu postul meu, ce ar trebui sa fac in aceasta situatie si daca ar avea dreptul sa nu ma mai primeasca inapoi.
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Contractul de munca pe perioada determinata expira de drept la data stipulata, indiferent de starea salariatei la momentul respectiv.

Asadar, daca durata pe care a fost incheiat contractul a expirat in timpul concediului de crestere copil, tu nu mai esti angajata a acelui spital, ei neavand nici o obligatie sa incheie cu tine un nou contract.

Dupa concediul de crestere copil poti beneficia de somaj, intereseaza-te la AJOFM daca intrunesti conditiile si ce formalitati trebuie indeplinite.

Ti-a fost util acest raspuns?


Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?