Mi s-a intrerupt contractul de munca




  ana cinda
Sunt insarcinata in 28 de sapt. si mi s-a intrerupt contractul de munca pe data de 10.06.2013 cum ca o sa intru in somaj dar nu mi s-a dat decizia pana pe data de 17.07.2013 si o sa fie cu intrerupere.

Mai pot beneficia de indemnizatie pt crestere copil sau ma pot reangaja din nou la aceeasi firma cu data de 10.06.2013 tinand cont ca suntem in 18.07?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
O reangajare retroactiva nu se poate face.

Dar daca va reangajati in luna iulie sau intrati in somaj in luna iulie, atunci veti beneficia de indemnizatie crestere copil.

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Situatii in care concedierea gravidelor si a mamelor este ilegala
Pe aceasta tema s-au postat:
75 intrebari si 81 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Situatii in care concedierea gravidelor si a mamelor este ilegala
Conform OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, nu pot fi concediate, din motive care tin de starea lor, urmatoarele categori...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?