Nu are 12 luni de la angajare si este insarcinata.




  anahaydu
Sora mea are 38 ani si a avut ciclu peste sarcina, nu a stiut si cand a fost la medic sa vada ce se intampla a aflat ca este insarcinata in luna a 4-a.

Medicul nu a vrut sa ii mai faca avort si acum este intr-o situatie destul de dificila, deoarece nu are 12 luni de la angajare. Face 12 luni in martie 2014 si ea naste la sfarsitul luni decembrie 2013 dupa cum au spus medicii.

Ce poate face in aceasta situatie, in conditiile in care au o fetita de 14 ani, ea are un salariu brut de 500 lei iar sotul un salariu de 800 lei.

Cum poate obtine indemnizatia pentru copil?

Ce poate sa faca mai ales ca au si o rata de 540 lei/luna?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Conditia pentru a beneficia de indemnizatie de crestere copil este ca in cele 12 luni anterioare nasterii persoana indreptatita sa fi realizat venituri supuse impozitului pe venit sau sa se fi aflat in perioade asimilate (somaj, studii etc).

Daca sotul are dreptul la indemnizatie de crestere copil, atunci el poate opta intre a intra in concediul de crestere copil sau a continua lucrul, beneficiind de stimulentul de insertie de 500 lei lunar.

Copilul va avea dreptul la alocatia de stat pentru copii, in valoare de 200 lei lunar.

Ti-a fost util acest raspuns?


Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?