Nu stiu sigur daca ma incadrez pentru a primi indemnizatie de crestere a copilului




  alexandradanachis
M-am angajat in 17 iulie 2013 iar data presupusa a nasterii este in 17 iulie 2014.

In aceste conditii, intrunesc cele 12 luni necesare pentru a beneficia de indemnizatie de crestere a copilului si de concediu post si prenatal? De asemenea, concediul prenatal se considera perioada lucrata si se calculeaza in cadrul celor 12 luni?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
1. In cele 12 luni este inclusa si luna in care nasti, asadar in cazul tau cele 12 luni sunt august 2013 - iulie 2014. Vei avea dreptul atat la indemnizatia de crestere copil, cat si la indemnizatia de maternitate.

2. Concediul prenatal se include in cadrul celor 12 luni.

Ti-a fost util acest raspuns?


Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?