PFA si angajat, indemnizatie de maternitate




  Serban
Lucrez la o societatea din aprilie 2012. Pana la data de 12.11.2013 am lucrat doar pe contract de colaborare PFA, iar din 12.11.2013 atat pe contract de colaborare cat si pe contract de munca.

Contractul de munca a fost incheiat initial din 12.11.2013 -30.01.2014 ulterior prelungit pana la 30.04.2014.

Mentionez ca pe contractul de munca este stipulat faptul ca sunt angajata pe perioada determinata pana la revenirea titularului de post, insa eu sunt pe acest post din 2012 fara a exista un titular.

Sunt insarcinata in 22 saptamani, insa nu am anuntat angajatorul de teama ca nu imi va prelungi cim-ul.

Beneficiez de concediu pre si post natal cat si de indemnizatia de crestere a copilului?

Conform calculelor as putea beneficia de concediu prenatal incepand cu 20.04.2014. In aceasta situatie cine imi va plati indemnizatia de concediu dupa incetarea cim-ului?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Vei beneficia de concediu de maternitate (pre si post natal) precum si de indemnizatie de maternitate, care dupa expirarea CIM va fi platita de Casa de Sanatate.

Daca in fiecare din cele 12 luni anterioare nasterii copilului ai realizat venituri impozabile, atunci vei beneficia si de concediu si indemnizatie de crestere copil.

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Pe aceasta tema s-au postat:
361 intrebari si 424 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?