Preaviz de concediere in ultima zi de insolventa




  RamonaPana
Cu o zi inainte de iesirea din insolventa, firma la care lucrez mi-a pus decizia de concediere in fata pe motive ca postul s-a desfiintat si nu au gasit alt post compatibil cu pregatirea mea profesionala.

Intre timp am aflat ca sunt insarcinata in 4 saptamani, firma neafland inca de acest lucru. Perioada preavizului este de 15 zile lucratoare.

Mai este legala concedierea mea daca firma a iesit din insolventa si se afla in proces de reorganizare pe perioada preavizului, iar eu anunt ca sunt insarcinata? Preavizul incepe chiar cu ziua iesirii din insolventa a firmei.

Ce sanse am sa-mi recuperez locul de munca?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Pentru ca la momentul emiterii deciziei de concediere angajatorul nu fusese instiintat de starea ta de graviditate, decizia de concediere isi produce efectele in continuare.

Sanse reale de recuperare a locului de munca nu prea mai sunt, insa ar exista posibilitati de a beneficia de concediu si indemnizatie de crestere copil, si anume:

- Daca indeplinesti conditiile pentru a beneficia de somaj, intri in somaj si apoi in concediu crestere copil

sau

- Iti iei concediu medical pentru tot restul sarcinii. Concediul medical supsenda contractul indivicual de munca, asadar intrerupe preavizul. Apoi din concediu medical intri in concediu de maternitate, cupa care in concediu de crestere copil. In aceasta varianta, este indicat sa anunti angajatorul despre starea de graviditate.

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Situatii in care concedierea gravidelor si a mamelor este ilegala
Pe aceasta tema s-au postat:
75 intrebari si 81 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Situatii in care concedierea gravidelor si a mamelor este ilegala
Conform OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, nu pot fi concediate, din motive care tin de starea lor, urmatoarele categori...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?