Program de munca de noapte




  ionelagramada
Daca lucrez 24 cu 72 ore, deci si ore de noapte ce obligatii are angajatorul?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
In cazul in care sanatatea salariatelor care fac parte din categoriile mentionate mai sus este afectata de munca de noapte, iar acest lucru poate fi probat prin documente medicale, angajatorul este obligat sa transfere salariata in cauza la un loc de munca de zi, cu mentinerea salariului de baza brut lunar.

In cazul in care angajatorul nu poate asigura acest transfer, din motive obiective, salariata va beneficia de concediul si indemnizatia de risc maternal.

Citeste si acest articol:

Fara munca de noapte pentru gravide, lauze si mamele care alapteaza

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Fara munca de noapte pentru gravide, lauze si mamele care alapteaza
Pe aceasta tema s-au postat:
3 intrebari si 3 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Fara munca de noapte pentru gravide, lauze si mamele care alapteaza
Conform OUG 96/2003, salariatele gravide, salariatele care au nascut recent si salariatele care alapteaza nu pot fi obligate sa desfasoare munca de no...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?
 
 
Regulamentul concursului
INSCRIERE - numai pentru GRAVIDE!
Daca esti GRAVIDA, completeaza corect formularul de mai jos:
NUME
PRENUME
EMAIL
TELEFON
DATA la care vei naste
(ZZ-LL-AAAA)
JUDETUL in care urmeaza sa nasti
 
Nu ma intereseaza
inchide [x]