Tata administrator firma, obligatoriu in CCC?




  geo3013
Am nascut pe 8 februarie 2013 si am optat pentru CCC de 1 an. Ma voi intoarce la serviciu in data de 01.01 2014 pentru a beneficia de acel stimulent.

Intrebarea este: tatal trebuie sa intre obligatoriu in CCC de o luna?

Mentionez ca tatal este administrator la propria societate.

Ce se intampla daca tatal nu intra in concediu?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Daca tatal intruneste conditiile de acordare a concediului de crestere copil, atunci legea prevede ca trebuie sa efectueze minim o luna din acesta.

Tatal poate refuza sa intre in concediu de crestere a copilului, situatie in care tu va trebui sa te intorci la serviciu mai devreme cu o luna, fara a primi indemnizatie sau stimulent pe luna aferenta tatalui.

In acest caz, ca sa primesti stimulent de insertie pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, va trebui sa te intorci la serviciu inainte ca bebe sa implineasca 11 luni (deci pana in 7 ianuarie inclusiv).

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Concediul pentru cresterea copilului obligatoriu pentru tata cel putin o luna
Pe aceasta tema s-au postat:
99 intrebari si 99 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Concediul pentru cresterea copilului obligatoriu pentru tata cel putin o luna
Conform HG nr. 57/2012, pentru copiii nascuti incepand cu data de 1 martie 2012, cel putin o luna din concediul de crestere a copilului va reveni pari...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?