Drepturile gravidelor si ale mamelor


Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
citeste mai mult...
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
citeste mai mult...
Indemnizatia de crestere a copilului
Indemnizatia de crestere a copilului in 2016: informatii actuale, corecte si complete despre obtinerea indemnizatiei de crestere a copilului....
citeste mai mult...
Stimulentul de insertie
Stimulentul de insertie este o suma de bani pe care o primesc lunar, in conditiile detaliate mai jos, parintii care incep sa realizeze venituri impoza...
citeste mai mult...
Concediul pentru cresterea copilului obligatoriu pentru tata cel putin o luna
Conform HG nr. 57/2012, pentru copiii nascuti incepand cu data de 1 martie 2012, cel putin o luna din concediul de crestere a copilului va reveni pari...
citeste mai mult...
Concediul paternal
Concediul paternal este un drept legal de care beneficiaza tatal copilului nou-nascut care are calitatea de salariat, in scopul de a asigura participa...
citeste mai mult...
Concediul de risc maternal
Conform OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, angajatorul este obligat sa asigure salariatei gravide, lauze sau care alapte...
citeste mai mult...
Alocatia de stat pentru copii
Conform Legii nr.61/1993, toti copiii cetateni romani, straini sau apatrizi care domiciliaza in Romania, au dreptul la alocatie. ...
citeste mai mult...
Instiintarea angajatorului
Pentru a putea de beneficia de prevederile OUG 96/2003, Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 750 din 27/10/2003 privind protectia maternitatii ...
citeste mai mult...
Gravidele au dreptul la 16 ore libere lunar pentru controale medicale
Conform OUG 96/2003, angajatorul are obligatia de a acorda salariatei gravide 16 ore libere lunar, cu mentinerea drepturilor salariale, pentru efec...
citeste mai mult...
Program redus de lucru pentru gravide
Gravidele care, din motive de sanatate, a lor sau a fatului, nu pot efectua durata normala de lucru au dreptul la reducerea timpului de lucru cu o ...
citeste mai mult...
Pauzele pentru alaptare
Conform OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, salariatele care alapteaza au dreptul la doua pauze pentru alaptare pe zi, de...
citeste mai mult...
Fara munca de noapte pentru gravide, lauze si mamele care alapteaza
Conform OUG 96/2003, salariatele gravide, salariatele care au nascut recent si salariatele care alapteaza nu pot fi obligate sa desfasoare munca de no...
citeste mai mult...
Fara munca in conditii grele pentru gravide, lauze si mamele care alapteaza
Conform OUG 96/2003, salariatele gravide, salariatele care au nascut recent si salariatele care alapteaza nu pot desfasura munca in conditii insalubre...
citeste mai mult...
Situatii in care concedierea gravidelor si a mamelor este ilegala
Conform OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, nu pot fi concediate, din motive care tin de starea lor, urmatoarele categori...
citeste mai mult...
  PuiuSuzana
Sunt insarcinata in 24 de saptamani si lucrez la o fabrica de aproape un an de zile. Sunt in risc maternal pana pe 7 martie. Sotul meu a primit o noua...
1 raspuns
Parerea mea este ca te-ar avantaja mai mult sa nu-ti dai demisia acum, intrucat daca intri in concediul de maternitate, acesta sa va prelungi oricum c...
  kry
Sunt gravida in 6 luni. In luna august 2014 mi-am dat demisia de la locul de munca unde am lucrat 1 an jumate cu contract de munca, iar in septembrie ...
1 raspuns
Pot beneficia de indemnizatie de crestere a copilului numai acele persoane care in cele 12 luni anterioare nasterii au realizat venituri impozabile, c...
  dia_ral
Cand voi primi prima indemnizatie de maternitate? De ex. eu urmeaza sa ies in prenatal pe 01 mai 2015. Salariile la firma se dau pe data de 31 mai pen...
1 raspuns
Indemnizatia de maternitate este calculata si platita de catre angajator, in ziua de salariu. Prima indemnizatie de maternitate o vei primi in prima ...
  adina kozak
Am terminat indemnizatia pentru cresterea copilului in data de 23.12.2014 si am fost in preaviz 15 zile pentru ca firma este in faliment. Acum intru...
1 raspuns
OUG 111/2010, Art. 2, alin. (5) lit. a) prevede ca eligibile pentru acordarea indemnizatiei de crestere copil si acele perioade incluse in cele 12 lun...
  mariana87
Intrebarea a mai fost postata pe acest site si a primit raspuns. Eu ma aflu in aceeasi situatie, numai ca cei de la AJPIS nu imi recunosc dreptul de a...
1 raspuns
Intr-adevar, in cazul persoanelor singure nu este valabila prevederea legala care obliga celalalt parinte sa efectueze minim o luna din durata totala ...
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?
 
 
Regulamentul concursului
INSCRIERE - numai pentru GRAVIDE!
Daca esti GRAVIDA, completeaza corect formularul de mai jos:
NUME
PRENUME
EMAIL
TELEFON
DATA la care vei naste
(ZZ-LL-AAAA)
JUDETUL in care urmeaza sa nasti
 
Nu ma intereseaza
inchide [x]