Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitateConcediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie care supravegheaza sarcina sau de medicul de familie.
Consiliere pe tema: Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
361 intrebari si 424 raspunsuri
676547 vizualizari
Articole similare
Tags
Concediul de maternitate insumeaza 126 de zile calendaristice, fiind format din:
Din cele 126 de zile de concediu de maternitate, numai primele 42 de zile de dupa nastere sunt obligatorii. Restul de 84 pot sa nu fie luate, daca ele nu sunt necesare. Cele 126 de zile se pot compensa intre ele, astfel incat, in functie de recomandarea medicului sau de optiunea personala, distributia concediului de maternitate inainte si dupa nastere poate fi oricare alta fata de cea specificata mai sus. Singura restrictie este data de faptul ca primele 42 de zile din concediul postnatal sunt obligatorii. Conditii de acordare a concediului de maternitateAu dreptul la concediu si indemnizatie de maternitate femeile gravide sau lauze care:
Mai beneficiaza de concediu si indemnizatie de maternitate femeile gravide sau lauze care au incetat plata contributiei de asigurari sociale, dar care nasc in termen de 9 luni de la data pierderii calitatii de asigurat. Calculul indemnizatiei de maternitateIndemnizatia de maternitate se calculeaza ca 85% din media veniturilor lunare din ultimele 6 luni, pe baza carora s-a stabilit contributia individuala de asigurari sociale de sanatate, din cele 12 luni din care s-a constituit stagiul de cotizare. Important:Indemnizatia de maternitate NU se impoziteaza, conform Codului Fiscal, Art. 42. Din indemnizatia de maternitate se retine numai CAS-ul. Indemnizatia de maternitate se suporta integral din bugetul asigurarilor sociale de stat. Exemplu de calcul al indemnizatiei de maternitateMai jos este un exemplu de calcul al indemnizatiei de maternitate pentru o angajata gravida care in ultimele 6 luni inainte de a intra in concediu de maternitate a avut un salariu brut lunar de 900 lei si intra in concediu de maternitate pe 15 martie 2012. 1. Se determina baza de calcul, apoi media zilnica a salariilor brute din ultimele 6 luni dinaintea celei in care incepe concediul de maternitate
Asadar baza de calcul este: 6 x 900 = 5400 lei Media zilnica 5400 / 127 = 42.51 lei 2. Calculam indemnizatia de maternitate bruta care ii revine salariatei in luna Martie 2012, inmultind numarul de zile din luna cu media zilnica rezultata, si calculand 85% din aceasta suma: 42.51 x 22 x 85% = 795 lei 3. Se calculeaza CAS pe luna martie: Baza de calcul pentru CAS este 35% din salariul mediu brut pe 2012, care este de 2117 lei: 2117 x 35% = 741 lei Asadar CAS pe luna marie este: 741 x 10,5% = 78 lei 4. Indemnizatie neta pe luna martie este: 795 - 78 = 717 lei Eliberarea concediului de maternitateConcediul de maternitate este eliberat de medicul de familie, pentru luna in curs, pe baza unei scrisori medicale de la ginecolog.
Sunt insarcinata in 24 de saptamani si lucrez la o fabrica de aproape un an de zile. Sunt in risc maternal pana pe 7 martie. Sotul meu a primit o noua...
1 raspuns
Parerea mea este ca te-ar avantaja mai mult sa nu-ti dai demisia acum, intrucat daca intri in concediul de maternitate, acesta sa va prelungi oricum c...
Cand voi primi prima indemnizatie de maternitate? De ex. eu urmeaza sa ies in prenatal pe 01 mai 2015. Salariile la firma se dau pe data de 31 mai pen...
1 raspuns
Indemnizatia de maternitate este calculata si platita de catre angajator, in ziua de salariu.
Prima indemnizatie de maternitate o vei primi in prima ...
Daca am 6 luni platite la cas si 10 luni lucrate la momentul nasterii pot beneficia de concediu de maternitate?...
1 raspuns
Au dreptul la concediu si indemnizatie de maternitate femeile gravide sau lauze care au realizat cel putin o luna de stagiu de cotizare sau stagiu asi...
In ultimii 3 ani am fost plecat in Asia unde am lucrat la negru.
Nu am fost student in Romania. Nu am primit bani de la statul roman. Nu am fost anga...
1 raspuns
Ca doctorand, vei avea dreptul la concediul de paternitate, platit integral de angajator din fondul de salari...
Pot sa iau toate cele 126 de zile de concediu de maternitate dupa ce nasc?
Dar daca vreau sa iau 15 zile inainte si restul de zile dupa ce nasc se po...
1 raspuns
Sigur, iti poti lua toate cele 126 de zile de concediu de maternitate dupa ce nasti.
De asemenea, poti sa iei si 15 zile inainte de nastere, iar rest...
|