Cum pot fi distribuite cele 126 de zile ale concediului de maternitate?




Femeile gravide sau lauze care au realizat cel putin o luna de stagiu de cotizare sau stagiu asimilat in ultimele 12 luni au dreptul la 126 de zile de concediu de maternitate, pe care si le pot lua inainte sau dupa nastere (prenatal si postnatal), dupa cum doresc.

Efectuarea in totalitate a celor 126 de zile nu este obligatorie. Doar 42 de zile de dupa nastere sunt obligatorii, ca o masura de protectie a mamei si copilului. Restul de zile, pana la 126, pot sa nu fie efectuate.

Zilele de concediu prenatal si cele de postnatal se pot compensa intre ele asadar nu este obligatorie impartirea "63 zile prenatal + 63 zile postnatal". Este poosibila orice combinatie, chiar cu renuntarea totala la concediul prenatal, singura constrangere fiind efectuarea celor 42 de zile obligatorii de concediu postnatal.
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?
 
 
Regulamentul concursului
INSCRIERE - numai pentru GRAVIDE!
Daca esti GRAVIDA, completeaza corect formularul de mai jos:
NUME
PRENUME
EMAIL
TELEFON
DATA la care vei naste
(ZZ-LL-AAAA)
JUDETUL in care urmeaza sa nasti
 
Nu ma intereseaza
inchide [x]