Sa anunt angajatorul ca sunt insarcinata cu al doilea copil?




  crina
Buna!
As dori sa ma ajutati cu cateva informatii:
-sunt in CCC pana in august, cand fetita implineste 2 anisori, iar acum sunt insarcinata in a 30-a saptamanasi ar trebui sa merg sa o anunt pe sefa mea; credeti ca merg tarziu, intrucat in mod normal trebuia sa ma intorc la serviciu in august, adica peste 6 luni?
-ar putea sa refuze sa-mi aprobe intrarea in cel de-al 2-lea concediu, sau in cel mai rau caz sa-mi desfaca contractul?
-si inca ceva, daca puteti sa ma ajutati cu aceasta informatie, imediat dupa ce nasc, mai exact undeva prin luna iunie-iulie, ne vom muta in alt judet, e posibil sa-mi desfaca contractul de munca, sau sa nu-mi aprobe CCC, sau ar fi bine sa nu-i spun nimic, ce ma sfatuiti?
Intrucat sper ca am fost destul de explicita si ca urmare ma veti informa ca atare intr-un timp scurt, daca se poate, va multumesc din suflet
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Buna Crina, ai putea intra din CCC cu primul copil direct in concediul de maternitate cu al doilea, apoi, dupa cele 42 de zile obligatorii de concediu postnatal poti intra in CCC pentru al doilea copil. Nu este nevoie de aprobarea sefei pentru concediul de maternitate, acesta fiind un concediu medical la care ai dreptul. De asemenea, nu ai nevoie de aprobarea angajatorului nici pt CCC.

Ca o concluzie, in situatia ta nu trebuie sa-ti faci probleme pentru aprobarea angajatorului, aceasta aprobare nefiind necesara.

Ti-a fost util acest raspuns?


Citeste articolul
Instiintarea angajatorului
Pentru a putea de beneficia de prevederile OUG 96/2003, Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 750 din 27/10/2003 privind protectia maternitatii ...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?