Sa anunt angajatorul ca sunt insarcinata cu al doilea copil?
![]() As dori sa ma ajutati cu cateva informatii: -sunt in CCC pana in august, cand fetita implineste 2 anisori, iar acum sunt insarcinata in a 30-a saptamanasi ar trebui sa merg sa o anunt pe sefa mea; credeti ca merg tarziu, intrucat in mod normal trebuia sa ma intorc la serviciu in august, adica peste 6 luni? -ar putea sa refuze sa-mi aprobe intrarea in cel de-al 2-lea concediu, sau in cel mai rau caz sa-mi desfaca contractul? -si inca ceva, daca puteti sa ma ajutati cu aceasta informatie, imediat dupa ce nasc, mai exact undeva prin luna iunie-iulie, ne vom muta in alt judet, e posibil sa-mi desfaca contractul de munca, sau sa nu-mi aprobe CCC, sau ar fi bine sa nu-i spun nimic, ce ma sfatuiti? Intrucat sper ca am fost destul de explicita si ca urmare ma veti informa ca atare intr-un timp scurt, daca se poate, va multumesc din suflet
1 raspuns la aceasta intrebare
Ca o concluzie, in situatia ta nu trebuie sa-ti faci probleme pentru aprobarea angajatorului, aceasta aprobare nefiind necesara. Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Instiintarea angajatorului
Pentru a putea de beneficia de prevederile OUG 96/2003, Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 750 din 27/10/2003 privind protectia maternitatii ...
|