Calcul indemnizatie de maternitate doua locuri de munca
In octombrie s-a ivit ocazia sa lucrez in paralel, pentru o luna, la o alta firma Remcet. Avand in vedere ca cei de la Carrefour au spus ca nu iau in considerare venituri externe si ca intru in maternitate pe 02.12.2013 si data probabila a nasterii este 03.02.2013, va rog sa ma ajutati la calculul indemnizatiei: -iunie 2013 = 1200 lei(indemnizatie crestere copil) -iulie 2013 = 1200 (indemnizatie crestere copil) -aug. 2013 = 2707 (salariu brut Carrefour Sa) -sept. 2013 = 2572 (salariu brut Carrefour Sa) -oct. 2013 = 2572 (salariu brut Carrefour Sa) -noiem. 2013 = 2572 (salariu brut Carrefour Sa). In plus: oct. 2013 = 3000 lei (salariu brut Remcet Srl). Stiind ca medicalele nu le pot duce decat la o singura firma, cum sa fac sa se ia in considerare si venitul de la Remcet Srl si cat ar fi indemnizatia totala pe luna?
2 raspunsuri la aceasta intrebare
Carrefour iti va plati indemnizatia de maternitate aferenta salariului realizat la Carrefour (si pentru a o calcula poti folosi calculatorul de indemnizatie de pe acest site), iar Remcet iti va plati indemnizatia de maternitate aferenta salariului realizat la Remcet (pe care de asemenea o poti calcula). Daca a incetat contractul cu Remcet, atunci indemnizatia aferenta stagiului de cotizare realizat in urma acestui contract iti fi platita de Casa de Asigurari de Sanatate. Daca inca mai esti salariata Remcet, poti depune concediul de maternitate la ambii angajatori. Prezinti primele doua exemplare originale ale certificatului de concediu de maternitate la Carrefour. La celalalt angajator vei prezenta o copie, pe care medicul de familie isi va pune parafa si semnatura, mentionand "Conform cu originalul".
Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
|