Calcul indemnizatie de maternitate, dupa concediu medical si odihna prealabil
Buna ziua, sunt gravida in 28 sapt iar cu data de 24 februarie 2014 am sa intru in concediu prenatal. Cum se va calcula indemnizatia concediului de maternitate avand in vedere ca in luna feb 2014 n-am lucrat si am avut concediu medical cu 75%, in luna ian 2014 am avut 2 sapt concediu medical cu 75%, in dec 2013 am avut 8 zile concediu de odihna, in noiembrie am avut 4 zile concediu medical? Se iau in calcul si lunile in care am avut concediu medical si concediu de odihna?
1 raspuns la aceasta intrebare
Art. 8 ... (2) Se asimileaza stagiului de cotizare in sistemul de asigurari sociale de sanatate perioadele in care asiguratul beneficiaza de concediile si indemnizatiile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta. Indemnizatia de maternitate are ca baza de calcul veniturile brute din cele 6 luni anterioare celei in care soliciti concediul de maternitate (prenatalul). Daca in aceste 6 luni ai avut concedii medicale, in calculul indemnizatiei de maternitate (aferenta concediului prenatal si postnatal) se iau indemnizatiile brute de concediu medical. Indemnizatia bruta de concediu medical apare in statul de plata inaintea retinerilor pentru impozit / contributii. Indemnizatia de concediu de odihna intra de asemenea in calculul indemnizatiei de maternitate. Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
 
|
topCopyright © www.drepturile-gravidelor.ro
- Nu ai cont?
