Cand trebuie sa ma intorc la serviciu pentru stimulent?




  andramiruna
Copilul meu s-a nascut pe 24 noiembrie 2013.

In momentul de fata sunt in concediu de maternitate (cele 126 de zile, care se termina pe 12 februarie).

Voi opta pentru 1 an de ccc, iar tatal va refuza sa stea o luna in concediu de crestere a copilului. Pentru a beneficia de stimulentul de insertie, care este ultima zi in care trebuie sa ma intorc la serviciu?
7 raspunsuri la aceasta intrebare
  scumpika
Am cam aceeasi intrebare dar cu o mica modificare.

Sunt in concediu postnatal care se termina pe 9 martie.

Am dreptul la 30 zile concediu pe anul 2014 si de la firma mi s-a spus ca daca le iau intre concediul postnatal si cel de ingrijire copil se considera ca a stat tatal acasa si ma pot intoarce in luna in care face copilul un an (data de nastere a copilului e 18.10.2013).

Insa nu au stiut sa imi zica dc se pierde stimulentul de insertie sau nu.
  Ana Maria Popa
In luna destinata tatalui, daca acesta nu doreste sa o efectueze, mama poate reveni la lucru sau isi poate lua concediu fara plata.

Asadar tu poti reveni in campul muncii in luna respectiva (care poate fi oricare luna din concediul de crestere copil), luna in care sa efectuezi concediul de odihna restant. Este o varianta perfect valabila.

In aceasta situatie, tu nu va trebui sa te intorci la serviciu mai devreme cu o luna.

Daca procedezi in acest mod vei primi stimulentul dupa cum urmeaza:

1. Daca optezi pentru concediu de ingrijire copil pana la 1 an, pentru a beneficia de stimulent trebuie sa te intorci la serviciu inainte de implinirea de catre copil a varstei de 1 an.

2. Daca optezi pentru 2 ani, vei primi stimulent astfel:
- intre varsta de 1 an si 2 ani a copilului, daca iti reiei activtatea inainte de implinirea de catre acesta a varstei de 1 an
- intre data ulterioara revenirii la serviciu si varsta de 2 ani a copilului, daca te intorci la serviciu dupa ce acesta implineste 1 an.
  scumpika
De la firma mi-au spus ca se poate considera perioada in care stau in concediu de odihna ca fiind perioada in care a stat tatal acasa.

Dvs spuneti ca totusi tatal e obligat sa stea acasa o luna indiferent de situatie?

Daca aceste nu doreste ce se pierde? Indemnizatia de 200 ron pt acea luna?
  Ana Maria Popa
Acum am inteles exact sensul intrebarii tale si am editat raspunsul anterior, pentru a nu induce pe nimeni in eroare :)
  scumpika
Si eu dupa ce imi depun actele la primarie pentru intrare in concediu ingrijire copil trebuie sa anunt primaria ca in perioada 10 martie - 23 aprilie voi fi in concediu de odihna si ca tatal nu va depune cerere de intrare in concediu ingrijire copil?
  Ana Maria Popa
Cererea va fi depusa cel tarziu in data urmatoare celei in care inceteaza concediul de odihna.

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Stimulentul de insertie
Pe aceasta tema s-au postat:
119 intrebari si 138 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Stimulentul de insertie
Stimulentul de insertie este o suma de bani pe care o primesc lunar, in conditiile detaliate mai jos, parintii care incep sa realizeze venituri impoza...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?